Solliciteren op niveauApplying on your own terms

Ünite 38Seviye B1Blok 5 · De taal van het vakBu ünitenin sesi: reductie op het gehoor

Bu ünite ne öğretiyor

Kabul etmeden soru sorma

Bir teklif geldiğinde, ikinci bir dilde refleks genellikle başını sallamaktır — baş sallamak kelime gerektirmez. Bu dört soru size hiçbir maliyet getirmez ve neyi kabul ettiğinizi değiştirir. Hiçbiri bir talep içermez, bu yüzden reddedilemez; sadece teklifi somutlaştırır ve somut bir teklif, gerçekçi bir şekilde değerlendirebileceğiniz bir tekliftir.

Waar hangt die verlenging van af?
Wanneer wordt daarover besloten?
Hoe ziet dat er in de praktijk uit?
Wat betekent dat concreet voor mij?

Müzakere sırasında "zou"

Unit 21'de "zou"yu kötü haberleri yumuşatmak için görmüştünüz; burada ticari bir işlevi var. Düz presentte bir istek, bir koşul gibi görünür — ik wil twee scholingsdagen — ve evet/hayır cevabı bekler. "zou" ile bu bir teklif haline gelir ve bir teklif karşı teklif getirir; gerçek elde ettiğiniz şey de buradan çıkar.

Ik zou graag willen weten in welke schaal ik kom.
Zou het mogelijk zijn om twee scholingsdagen op te nemen?
Stel dat ik in september begin — wat betekent dat voor de proeftijd?

Konuşmadan önce üç liste

İkinci bir dilde müzakere, kelime hazinesiyle değil, ne istediğinizi bilmekle başlar. Üç listeyi evde, bir gece önceden, kendi dilinizde yazın — baskı altında ayrımı uyduramazsınız ve tüm konuşma buna dayanır. En ucuz kazançların genellikle nerede olduğunu not edin: maaşta değil, CAO tarafından belirlenir; daha çok oryantasyon, denetim ve eğitim günlerinde, ki bunlar çalışanı değiştirmekten çok daha az maliyetlidir.

1. Wat ik zeker moet weten — vragen waarzonder ik niet teken
2. Wat ik graag zou willen — de punten waarover ik onderhandel
3. Waarvan ik kan afzien — wat ik opgeef om punt twee te krijgen

Metinden

Dit is mijn tweede sollicitatiegesprek in Nederland en het lijkt niet op het eerste.

Bu, Hollanda'daki ikinci iş görüşmem ve ilkiyle hiç benzemiyor.

Ünitenin kelimeleri (69 kelime)

FelemenkçeAnlamı
de sollicitatieiş başvurusu
solliciterenbaşvurmak
de aanstellinggörev ataması
het dienstverbandistihdam
de arbeidsovereenkomstiş sözleşmesi
bepaalde tijdbelirli süre
onbepaalde tijdbelirsiz süre
de proeftijddeneme süresi
de opzegtermijnihbar süresi
verlengenuzatmak
de verlenginguzatma
het uitzicht opolası
de CAOtoplu sözleşme
de schaalücret skalası
de periodiekyıllık zam
de inschalingderecelendirme
inschalenderecelendirmek
meetellenhesaba katmak
het salarismaaş
de toeslagek ödeme
de onregelmatigheidstoeslaggece ek ödemesi
de vergoedingtazminat
de reiskostenvergoedingseyahat ödeneği
de arbeidsvoorwaardeniş koşulları
het pensioenemeklilik
de vakantiedagenyıllık izin günleri
het verlofizin
de scholingeğitim
de scholingsdageğitim günü
het opleidingsbudgeteğitim bütçesi
doorgroeienbüyük role yükselmek
de doorgroeimogelijkheidkariyer ilerlemesi
de functiegörev
het functieprofieliş profili
de inwerkperiodeoriyantasyon süresi
inwerkenoriyantasyon yapmak
de teamleidertakım lideri
onderhandelenpazarlık yapmak
de onderhandelingpazarlık
het aanbodteklif
het tegenvoorstelkarşı teklif
biedenteklif vermek
afzien vanvazgeçmek
de bedenktijddüşünme süresi
verzwakkenzayıflatmak
ter plekkeanında
doorvragenderinlemesine sormak
eromheen draaiendolaylı konuşmak
neutraaltarafsız
onhandigbeceriksiz
überhaupthiç
voorrekenenhesaplamak
het onderscheidfark
zwemmenyüzmek
kostenmaliyet olmak
het gevoelduygu
het geldpara
de kandidaataday
blijmutlu
lijken opbenzemek
doordatnedeniyle
daaroverbuna dair
eruit ziengibi görünmek
ervoorönceki
henonları
concreetsomut
belangrijkönemli
makenyapmak
gelijk hebbenhaklı

İlk ünite ücretsiz, hesap gerekmez.

Kursu aç
← Önceki üniteSonraki ünite →